Povodom aktuelnog štrajka dijela administrativnih uposlenika u pravosudnim institucijama, a u cilju sveobuhvatne prezentacije činjenica i objektivnog informisanja javnosti premijer Tuzlanskog kantona Irfan Halilagić je danas upriličio konferenciju za medije.
Ovom prilikom istaknuto je da je Vlada Tuzlanskog kantona sa reprezentativnim sindikatom za cjelokupnu oblast javne uprave, uključujući i pravosudne institucije, krajem prošle godine zaključila sporazuma kojima se utvrđuje osnovica za obračun plaće, najniža plaća, te iznosi toplog obroka i regresa, kao i druga pitanja vezana uz prava iz radnog odnosa. Ovim sporazumom predviđeno je povećanje plaće za 7% od mjeseca januara i dodatnih 3% od mjeseca septembra tekuće godine, u odnosu na plaći uz decembra 2025.godine. Time će ukupno povećanje plaće za period 2022-2026. godine iznositi skoro 50%.
Nezadovoljni ovakvim odnosom i tražeći više, te praveći razliku između državnih službenika u pravosuđu u odnosu na druge državne službenike, članovi udruženja građana „Samostalni sindikat državnih službenika i namještenika pravosuđa u TK“, kao nereprezentativni i brojčano manjinski sindikat, poveo je radnike u štrajk.
Radi potpune transparentnosti i objektivnog informisanja javnosti, premijer Halilagić je danas prezentirao i uporednu analizu primanja administrativnih uposlenika u pravosudnim institucijama Tuzlanskog kantona sa primanjima istih kategorija zaposlenika u Kantonu Sarajevo i Zeničko-dobojskom kantonu.
Analiza pokazuje da su, primanja administrativnih uposlenika u pravosudnim institucijama Tuzlanskog kantona u velikom broju slučajeva blago, a u određenim kategorijama i znatno viša u odnosu na druga dva kantona.
Također, premijer se osvrnuo i na sporno neisplaćenivanje, odnosno isplatu dijela plaća uposlenicima koji su u štrajku.
Kako je premijer Halilagić istaknuo „obračun i isplata plaća svim uposlenicima u oblastima obrazovanja, policije, uprave i pravosuđa u Tuzlanskom kantonu izvršeni u potpunosti u skladu sa dostavljenim šiht-listama poslodavaca, odredbama važećeg Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike u organima uprave i sudske vlasti Tuzlanskog kantona, kao i u skladu sa Zakonom o štrajku Federacije Bosne i Hercegovine.“
Također, je istaknuo da je, u međuvremenu Općinski sud u Živinicama donio Rješenje i odredio privremenu mjeru osiguranja, kojom se zabranjuje primjena člana 47. stav (1) Kolektivnog ugovora, „učesniku štrajka za dane provedene u štrajku ne pripada plata i dodaci na platu niti naknade za prisustvo na poslu“ do donošenja pravosnažne odluke, te imajući u vidu ovo Rješenje, Vlada je postupila po određenju Suda i isplatila plaće uposlenicima i dodatke koji im pripadaju, ali i nastavila pravni proces dokazivanja ispravnosti svog ranijeg postupanja.
Naime, prethodno plaća radnicima koji su u štrajku nije bila isplaćena ili je bila umanjena srazmjerno vremenu provedenom u štrajku. Takav obračun je utemeljen na članu 47. stav (1) Kolektivnog ugovora, kao i članu 9. Zakona o štrajku FBiH kojim se propisuje da se „zaposleniku koji učestvuje u štrajku plaća može smanjiti srazmjerno vremenu sudjelovanja u štrajku, u skladu sa kolektivnim ugovorom i pravilnikom o radu“. Ministarstvo finansija Tuzlanskog kantona postupilo je upravo na taj način, i to isključivo na osnovu tačnih i verificiranih podataka koje su sudovi i Kantonalno tužilaštvo dostavili za svakog pojedinačnog uposlenika.
Istovremeno, u skladu sa članom 7. Zakona o štrajku, za uposlenike koji su bili u štrajku uredno su uplaćeni doprinosi za socijalno osiguranje, i to na zakonom propisanu osnovicu koja odgovara najnižoj plaći.
„Sve drugačije interpretacije i tvrdnje koje se pojavljuju u javnom prostoru predstavljaju netačno informisanje, manipulaciju činjenicama i pokušaj dovođenja javnosti u zabludu. Vlada Tuzlanskog kantona ostaje dosljedna principima zakonitosti, fiskalne odgovornosti i otvorenog dijaloga, te poziva sve aktere da se u javnim istupima oslanjaju na tačne i provjerljive činjenice“, naglasio je danas premijer Halilagić.
Analiza - odnosi plaća po kantonima
