Objavljen novi Konkurs za prijem u radni odnos u osnovnim i srednjim školama

Nakon prethodnog konkursa objavljenog 08.08., dopunjenog 15.08. i poništenog 16.08.2017. godine, danas je Ministarstvo obrazovanja, nauke, kulture i sporta Tuzlanskog kantona objavilo novi Konkurs koji ostaje otvoren zaključno sa 24. augustom 2017. godine.

Kandidati koji su se prijavili na Konkurs za prijem u radni odnos zaposlenika u osnovnimi srednjim školama Tuzlanskog kantona, objavljen u dnevnomlistu "Oslobođenje" 08.08.2017. godine, sa ispravkama i dopunama objavljenim u dnevnom listu "Oslobođenje" 15.08. 2017. godine, a koji je poništen 16.08.2017. godine objavom u dnevnom listu "Oslobođenje", nisu dužni dostavljati dokumentaciju kojom dokazuju ispunjavanje općih i posebnih uslova i kriterija za prijemu radni odnos izuzev prijave na radno mjesto za koje se prijavljuju, koju mogu dostaviti školi putem preporučene pošiljke, faxa, e-maila ili neposredno na protokol škole, u roku za dostavu prijava utvđenom ovim konkursom.

Kandidati koji su se prijavili na Konkurs za prijemu radni odnos zaposlenika u osnovnimi srednjim školama Tuzlanskog kantona, objavljen u dnevnomlistu "Oslobođenje" 08.08.2017. godine, sa ispravkama i dopunama objavljenim u dnevnom listu "Oslobođenje" 15.08.2017. godine, a koji je poništen 16.08.2017. godine objavom u dnevnom listu "Oslobođenje" mogu vršiti dopunu prijava dostavljenih na navedeni konkurs dostavljanjem školi dodatne dokumentacije putem preporučene pošiljke ili neposredno na protokol škole, u roku za dostavu prijava utvđenom ovim konkursom.

Liste kandidata iz člana 14. Pravilnika o uslovima, kriterijima i postupku zapošljavanja u javnim ustanovama osnovnog i srednjeg obrazovanja na području Tuzlanskog kantona (u daljem tekstu: Pravilnik) škole su dužne istaći na oglasnoj ploči škole najkasnije do 26. augusta 2017. godine.

Intervju sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa obavit će se dana 04. i 05. septembra 2017.godine, u periodu od 8 do 15 sati, u prostorijama škole u koju se kandidat prijavljuje. Prije provođenja postupka intervjua, s ciljem utvrđivanja identiteta, kandidat je dužan Komisiji za provođenje intervjua predočiti važeću ličnu kartu, potpisati izjavu da je pristupio intervjuu, a pored potpisa upisati broj lične karte. Kandidat koji ne pristupi intervjuu gubi pravo učešća u daljnjoj konkursnoj proceduri i isti neće biti uvršten na listu uspješnih kandidata.

Odluke o prijemu kandidata i rang-liste u skladu sa članom 20. stav 3. Pravilnika škola je dužna istaći dana 08. septembra 2017. godine - najkasnije do 12 sati, na vidnom mjestu na ulazu u školu i objaviti na internet stranici škole.

Kandidat koji je nezadovoljan rang-listom ili odlukom o prijemu kandidata, ima pravo u roku od tri dana od dana isticanja odluke o prijemu kandidata i rang-liste, izjaviti prigovor školskom odboru.

Po izjavljenom prigovoru Školski odbor je dužan odlučiti u roku od dva dana od dana isteka roka za prigovor. Odluka školskog odbora je konačna, a po konačnosti odluke o prijemu kandidata škola je dužna sa izabranim kandidatom zaključiti ugovor o radu.

Konačnu odluku o prijemu kandidata i konačnu rang listu škole su dužne istaći dana 15. septembra 2017.godine na vidnom mjestu na ulazu u školu i objaviti na internet stranici škole.

Kandidat je dužan u roku od dva radna dana od dana isticanja konačne odluke o prijemu kandidata, u pisanoj formi sa navođenjem broja lične karte, prihvatiti ili odustati od zasnivanja radnog odnosa za radno mjesto na koje se prijavio. U slučaju prihvatanja zasnivanja radnog odnosa, izabrani kandidat je dužan u roku od jednog dana od dana prihvatanja zasnivanja radnog odnosa zaključiti ugovor o radu. Ukoliko se izabrani kandidat ne izjasni o prihvatanju ili odustajanju od zasnivanja radnog odnosa u naprijed naznačenom roku, direktor škole poziva sljedeće rangiranog kandidata sa konačne rang-liste.

Ukoliko je prilikom prijavljivanja na Konkurs dokumentaciju kojom dokazuje ispunjavanje uslova ili kriterija dostavio u neovjerenoj kopiji, kandidat je dužan školi prije zaključivanja ugovora o radu istu dokumentaciju dostaviti u originalu ili ovjerenoj kopiji.

Pored navedene dokumentacije, kandidat je dužan, u originalu ili ovjerenoj kopiji, dostaviti i ljekarsko uvjerenje, izvod iz matične knjige rođenih i uvjerenje o državljanstvu. Pod ovjerenom kopijom podrazumjeva se dokumentacija ovjerena od strane nadležnog organa (općinska služba ili notar).

Konkurs ostaje otvoren zaključno sa 24. augustom 2017. godine.

Nepotpune ili neblagovremene prijave neće se razmatrati.

Tekst javnog konkursa

TUZLARIJE - VIJESTI