Udruženje građana "Centar Temora Nova” je protekli vikend, u saradnji sa DKR - Njemačkim centrom za robotiku i uz pokroviteljstvo Grada Tuzla, realiziralo manifestaciju "Dani ženskog liderstva“ - Unutrašnji kompas i lično liderstvo.
Svrha manifestacije je u ohrabrivanju žena da naprave iskorake u okviru svojih karijera i da krenu putem ličnog razvoja - da se osjećaju samouvjerenije, da sa okruženjem češće dijele svoje jedinstvene zamisli, svoje dileme, da se manje plaše kritike, da efikasnije komuniciraju, da steknu osjećaj kako su ´dovoljno dobre´ za ostvarivanje onoga što žele u svojoj karijeri, da preuzmu inicijativu, da postanu liderice i dio mreže žena koje ulažu napor u pokretanju pozitivnih promjena.
Naime, nisu samo vanjski faktori uzočnici lošije pozicioniranosti žena u poduzetništvu, liderstvu, menadžmentu, politici i društvu, nego je uzrok tome i veliki broj ograničavajućih barijera kada je u pitanju samopercepcija žena, njihova razina samopuzdanja i htijenja da budu aktivni akteri u svom životu i radu. Problem je dakle na koji način kod žena razviti svijest o vlastitim mogućnostima i potencijalima i kako ih potaknuti da preuzmu inicijativu, da se angažuju i unaprijede svoj položaj na poslu i u društvu.
Upravo su realizirane aktivnosti u okviru manifestacije „Dani ženskog liderstva“ bile usmjerene na ovo područje: kroz proces stručne edukacije/radionica razviti vještine na polju ličnog liderstva i liderstva, koje će im omogućiti izgradnju untrašnjeg kompasa neophodnog za napredovanje u karijeri i afirmaciju u drugim sferama života.
Trenerice su bile mr. Azra Bektašagić i dr. sc. Adisa Delić.
Učesnice su imale priliku ovladati i praktičnim mehanizmima za uspješan izlazak iz zone komfora (mogućnost razumijevanja vlastite „zaglavljenosti“ u zoni komfora - zoni naših navika), razumijevanje vlastitih razloga za "boravak“ u zoni komfora; prevladavanje straha povezanog sa izlaskom iz zone komfora) i veću otvorenost za razmjenu novih ideja, što im može pomoću u realiazciji njihovih stremljenja u ličnom životu i u radu.
