Na osnovu člana 19. stav 1. Zakona o Vladi Federacije Bosne i Hercegovine ("Službene novine Federacije BiH", br. 1/94, 8/95, 58/02, 19/03, 2/06 i 8/06), na prijedlog Agencije za državnu službu Federacije Bosne i Hercegovine, Vlada Federacije Bosne i Hercegovine je na 74. sjednici, održanoj 27.02.2013. godine, donijela

U R E D B U

O KRITERIJIMA ZA STICANJE STATUSA TRENERA
U PROVEDBI STRUČNOG OBRAZOVANJA I
USAVRŠAVANJA DRŽAVNIH SLUŽBENIKA U
ORGANIMA DRŽAVNE SLUŽBE U FEDERACIJI
BOSNE I HERCEGOVINE

Član 1.
(Predmet Uredbe)

Ovom uredbom utvrđuju se kriteriji za sticanje statusa trenera u provedbi stručnog obrazovanja i usavršavanja državnih službenika u organima državne službe u Federaciji Bosne i Hercegovine kao i način na koji Agencija za državnu službu Federacije Bosne i Hercegovine (u daljem tekstu: Agencija) utvrđuje i objavljuje listu trenera, visinu i način obračuna naknade za njihov angažman te međusobna prava i obaveze.

Član 2.
(Status trenera)

Pojam trenera u smislu ove uredbe odnosi se na unutrašnje trenere, angažovanjem državnih službenika iz federalnih organa uprave i federalnih upravnih organizacija (u daljem tekstu: federalni organi uprave) i vanjske trenere, angažovanjem nezavisnih eksperata/konsultanata koji mogu biti i eksperti iz drugih institucija Bosne i Hercegovine.

Član 3.
(Kriteriji za izbor trenera)

(1) U postupku izbora trenera ocjenjivat će se kriteriji koji ukupno iznose 100 bodova, i to:
(a) akademsko zvanje i stručno usavršavanje u relevantnoj oblasti (relevantna oblast je oblast koja je povezana sa temom obuke), do 30 bodova,
(b) predavačko iskustvo u pripremi i realizaciji programa obuke iz relevantne oblasti, do 20 bodova,
(c) uspješno završen(i) program(i) za obuku predavača organizovani od strane međunarodnih organizacija i drugih konsultantskih kuća u Bosni i Hercegovini i inostranstvu, do 20 bodova,
(d) radno iskustvo u relevantnoj stručnoj spremi, do 20 bodova,
(e) poznavanje procesa reforme javne uprave u Bosni i Hercegovini, do 10 bodova.
(2) Kandidati koji na osnovu kriterija iz stava 1. ovog člana imaju najmanje 50% od maksimalnog broja bodova bit će pozvani u sljedeću fazu postupka odabira u kojoj će se ocjenjivati predloženi program obuke i simulacija dijela obuke u trajanju od 15 minuta.
(3) Direktor Agencije imenuje Stručnu komisiju koja provodi postupak ocjenjivanja kriterija i simulacije dijela obuke.
(4) Stručnu komisiju čine tri državna službenika Agencije koji imaju akademsko i profesionalno iskustvo u provedbi stručnog obrazovanja i usavršavanja državnih službenika.

Član 4.
(Javni poziv i utvrđivanje Liste trenera)

(1) Javni poziv za trenere Agencija objavljuje u "Službenim novinama Federacije BiH" i na web stranici Agencije, najmanje jednom godišnje po tematskim oblastima za koje se planira organizovati obuka,
(2) U tekstu javnog poziva, navode se dokumenti koje kandidati  moraju  dostaviti kao dokaz o ispunjavanju kriterija utvrđenih u članu 3. stav (l) ove uredbe.
(3)   Listu trenera predlaže Stručna komisija uz prethodnu provjeru ispunjavanja svih kriterija utvrđenih u članu 3. ove uredbe, a donosi je direktor Agencije.
(4) Lista trenera se objavljuje u "Službenim novinama Federacije BiH" i na web stranici Agencije, po redoslijedu ocijenjenih kriterija.

Član 5.
(Naknade za angažman trenera)

(1) Obračunska jedinica za održana predavanja je akademski sat, u neto iznosu od 60,00 KM.
(2) Ukoliko je predviđena mogućnost rada predavača u paru, iznos naknade za održan akademski sat je neto iznos od 40,00 KM po predavaču.
(3) Obračunska jedinica za pripremu programa obuke je neto iznos od 200, 00 KM.
(4) Priprema programa obuke iz stava (3) ovog člana podrazumijeva izradu kurikuluma (curriculuma) iz tematske oblasti koja je predmet stručnog obrazovanja i usavršavanja, uz konsultaciju Agencije.
(5)   Državnim službenicima, zaposlenim u federalnim organima uprave koje Agencija uvrsti na Listu trenera, naknada za angažman isplaćuje se na osnovu zaključenog ugovora o autorskom djelu, uz saglasnost rukovoditelja organa uprave.
(6) Nezavisnim ekspertima koje Agencija uvrsti na Listu trenera, naknada za angažman isplaćuje se na osnovu zaključenog ugovora o autorskom djelu.

Član 6
(Prava i obaveze Agencije)

(1) Agencija je obavezna da kontaktira trenere, najkasnije 15 dana prije datuma planiranog za održavanje obuke.
(2) Agencija je obavezna da u smislu člana 5. stav (4) ove uredbe u konsultaciji sa izabranim trenerom izabere način pripreme programa obuke iz tematske oblasti koja je predmet stručnog obrazovanja i usavršavanja.
(3) Agencija je obavezna da prati rad trenera tokom izvođenja obuke i da obavijesti trenera(e) o rezultatima evaluacije obuke.

Član 7.
(Prava i obaveze trenera)

(1) Trener ima pravo da mu se osiguraju prostorni i tehnički uvjeti za izvođenje obuke u mjestu i vremenu koji sporazumno utvrdi sa Agencijom;
(2) Trener ima pravo na naknadu za izvedenu obuku prema zaključenom ugovoru o autorskom djelu u skladu sa ovom uredbom;
(3) Trener je obavezan da dostavi Agenciji usaglašen program obuke najkasnije sedam dana pred najavljeni početak obuke.
(4) U slučaju opravdane spriječenosti, trener je dužan da odmah obavijesti Agenciju, najkasnije tri radna dana prije održavanja obuke. Izostanak trenera sa predavanja, bez prethodne najave ili neblagovremene najave za koje je uredno pozvan od Agencije, predstavlja osnov da izgubi status trenera na Listi predavača.

Član 8.
(Ocjenjivanje rada trenera)

(1) Ocjenjivanje rada trenera utvrđuje se na osnovu;
a)  evaluacijskog obrasca koji polaznici obuke popunjavaju odmah nakon predavanja, a koji sadrži ocjene od l do 5 po sljedećim kriterijima:
- komunikacijske - interpersonalne vještine;
- vještine prezentiranja obuke;
- metodološki pristup obuci;
- aktivno učešće tokom obuke;
- znanje iz oblasti koja je predmet obuke,
b)  izvještaja Agencije u kojem se iznosi mišljenje o ispunjavanju kriterija iz tačke a) ovog stava.
(2) Prilikom ocjenjivanja svaki od kriterija iz stava (1) tačke a) se vrjednuje ocjenom od l do 5. Konačna ocjena predstavlja zbir aritmetičkih sredina svih pojedinačnih ocjena podijeljen sa brojem kriterija.
(3)   Trener koji jednom bude ocijenjen ocjenom nižom od tri gubi status trenera na Listi trenera.

Član 9.
(Stupanje na snagu)

(1) Ova uredba stupa na snagu narednog dana od dana objavljivanja u "Službenim novinama Federacije BiH".

V broj 128/2013
27. februara/veljače 2013. godine
Sarajevo

Premijer
Nermin Nikšić, s. r.