citat:

---

smirnof wrote:



Nisam ja sam iz TZ.

---

citat:

---

smirnof wrote:
Prica je pocela kada su radnici obavljali sve svoje radne obaveze, sve do dolaska Muhameda Tokace!! koji je obecao da nijedan radnik nece biti otpusten
E danas se desilo da su svi radnici koji su radili do njegovog dolsaka u firmi otpusteni! jer su tehnoloski visak!
Prvo je krenulo sa planom da maltretiraju radnike da napuste firmu sami, ali izgleda da nisu uspjeli! pa je plata pocela da kasni! pa je vise i nema!
Zasto nas krade? sta li su njemu radnici skrivili?
pa nisu ni na taj nacin uspjeli! pa je plata umanjena na minimalac od 410KM! pa nisu ni na taj nacin nista postigli! jer ljudi nemaju od cega da zive i moraju da rade! pa su na kraju otpusteni!
Ljudi koji su ostali u firmi su njegova rodbina! doveo je ljude koje neznaju nista o tom poslu! brata, bratica, kcerku, amidzica, tecica i njihove ljepse polovice... nema covjeka iz Tuzle!!! koji se po citav dan vozaju i uzivaju!
sa obzirom da nije nijedna marka ulozena u firmu u zadnja 2 mjeseca, a bacaju novce stampajuci letke svakih 15 dana po 15.000 primjeraka umjesto da uplate socijalno i zdravstveno! ili barem punu platu, koja je definisana u ugovoru!
Samo da Vam pokazem da nije cvjecka! kao sto svi misle... samo uzima i nesta neda.

[Edited by smirnof on 03-09-2008 at 11:24 GMT]

---

citat:

---

zeus wrote:


Nebitno radi li se o privatniku ili drzavnoj firmi, postoji prvo zakon o radu, kolektivni ugovor i ugovor o radu prema kojima su definisana pravila, dalje ima sindikat kao sredstvo zastite prava radnika. Ako je na bilo koji nacin povrijedjen radnik i ugovor o radu na osnovu ostalih papira, radnik ima pravo tuzbe. Naravno za sve to treba imat .uda i kolektiv svjesnih ljudi i preduzeti potrebne korake. Imaju granski sindikati u Tuzli u kojem se moze dobiti pravna podrska, savjet, ali i za to trebaju .uda.... Ako je otkaz dat bespravno i protiv ugovora proces na sudu moze trajat koliko hoces ali na kraju presuda ide u radnicku korist i poslodavac je duzan uvezat radni staz, isplatiti plate,kamate, i vratiti na posao makar i poslije 17 godina. Normalno i za to trebaju .uda, znam, ali za koga ces se borit ako ne za sebe i svoju porodicu, pa se vi svi otpusteni radnici nadjite u ovoj prici. Dokle god se budete povlacili kad ste u pravu kao i u ostalom i sve u zivotu, politika i nasa vlast na primjer, dotle cete biti donji. Nemojte me pogresno shvatit nije mi drago sto ste dobili otkaze ali ima tu i vas podobro.

Pa kaze "OTPOR.............."

---

U pravu si smirnof, ja imam prijatelja koji jos uvijek radi tamo a trazi sebi drugi posao (on nije dobio otkaz). Kaze da nije dobio platu, 2 topla obroka i prica kako je situacija na poslu toliko napeta da to nije zdravo raditi, ma seljacka posla. Uz tebe sam smirnof

tokaca tokaca,zalosno....
radnicima sucut, i nada da ce iduci posao biti bolji a sef pravedniji i humaniji.

citat:

---

THALES wrote:


Jeste zeus, ali po statutima sindikata, sindikalnu zaštitu mogu uživati samo članovi sindikata. Da li su radnici Elta-MT bili članovi nekog sindikata? Da li su plaćali članarine i tako to? Da li su imali potpisane ugovore o radu? Ma kakav kolektivni ugovor kod privatnika? Ja koliko znam kod privatnika dodješ da radiš i radiš sve dok ti ne kaže sutra nema potrebe da dolaziš. Ne znam, da su bili zaposleni u društvenoj firmi ili negdje u državnoj administraciji, pravna bitka bi bila moguća, ali ovako mislim da bi ljudima bilo najbolje da prebole "nepravdu" i traže sebi drugi posao.
Uz puno razumijevanje ovih radnika ( imam jedan takav slučaj kod kuće ), mislim da je sama definicija "privatnog" biznisa, takva da je vlasnik preduzeća slobodan raditi šta i kako hoće u SVOM preduzeću. Pa ako je hirovit, to je njegova stvar i njegova poslovna vizija. Ako mu preduzeće nije profitabilno niko ga ne može prisiliti da drži i plaća radnike.

---

citat:

---

zeus wrote:


Imas ti tu donekle pravo privatna firma i sad ja sam tu i vedrim i oblacim, jeste teze nego u drustvenoj, ali i privatna firma ima da radi po zakonima, nas narod prihvata da radi pod svim uslovima i nista ne potpisuje, ne organizuje se u svoju zastitu i sve tako, ali nista od toga nije opravdanje. I sam sam bio u situaciji, ja u minusu 16000KM, bez posla dolazim u TVT, probni rad nista potpisano,nikakvog zakona, sindikata, ljudiii ni za lijeka, svi hude duraju, onaj direktor, ni ime mu nisam zapamtio, hralja, dere se ponizava, omalovazava sve redom, tiranin, a outdated u tom poslu. Znas koliko sam izdrzao, 20 dana. Jedan dan samo nisam dosao vise tu. NESH MENE.
Da su svi takvi i ne daju na sebe, ko bi tim dicnim privatnicima-kobajagi biznismenima radio.
Primjer otpora, evo sad KBR placa, mizerija jedna, da ti se zgadi. Kazu samo su kosovari, svi djuture dosli u Hjuston, bili tamo malo vidili rodbinu i prijatelje, Hutersi i tako to, natjerali KBR da to sve plati i na kraju nisu potpisali ugovor na taj jad i cemer i nazad vec kupljenim povratnim kartama.
Tako treba, kod nas narod ne zna kazat NE ili DOSTA ili NECES ili NECU, isto tako ne zna kazat MOGU, HOCU JESAM....meni je zao ali tako je.

---

citat:

---

zeus wrote:


Imas ti tu donekle pravo privatna firma i sad ja sam tu i vedrim i oblacim, jeste teze nego u drustvenoj, ali i privatna firma ima da radi po zakonima, nas narod prihvata da radi pod svim uslovima i nista ne potpisuje, ne organizuje se u svoju zastitu i sve tako, ali nista od toga nije opravdanje. I sam sam bio u situaciji, ja u minusu 16000KM, bez posla dolazim u TVT, probni rad nista potpisano,nikakvog zakona, sindikata, ljudiii ni za lijeka, svi hude duraju, onaj direktor, ni ime mu nisam zapamtio, hralja, dere se ponizava, omalovazava sve redom, tiranin, a outdated u tom poslu. Znas koliko sam izdrzao, 20 dana. Jedan dan samo nisam dosao vise tu. NESH MENE.
Da su svi takvi i ne daju na sebe, ko bi tim dicnim privatnicima-kobajagi biznismenima radio.
Primjer otpora, evo sad KBR placa, mizerija jedna, da ti se zgadi. Kazu samo su kosovari, svi djuture dosli u Hjuston, bili tamo malo vidili rodbinu i prijatelje, Hutersi i tako to, natjerali KBR da to sve plati i na kraju nisu potpisali ugovor na taj jad i cemer i nazad vec kupljenim povratnim kartama.
Tako treba, kod nas narod ne zna kazat NE ili DOSTA ili NECES ili NECU, isto tako ne zna kazat MOGU, HOCU JESAM....meni je zao ali tako je.

---

citat:

---

indijana wrote:


Druže, dosta si u pravu izuzev da onima koji moraju (pordica, djeca i sl), ovi samozvani "kapitalisti" sve skroje i tako je kako oni kažu.Za otpor sam uvijek za, ali u truloj sredini, gdje si na kraju uvijek donji, treba dobro razmisliti prije otpora.Nekome je 100 ili 200 KM pitanje da li će taj mjesec živjeti iole normalno ili gladovati.

---

citat:
Aidatuzla wrote:


Ne moze biti jasno jer ako te covjek zaposli u svoju firmu, dakle sklopite ugovor da ces ti za njega raditi odredjeni period, ne bi te smio te otpustiti kad mu se cefne. Bez obzira sto je firma njegova.
Na zalost kod nas sve moze
______________________________________
Malo je to grubo gore napisano.Možda na brzinu i jednostrano posmatrajući samo iz ugla zaposlenog uzimajući možda samo prava u ruke ali ne i obaveze.Privatno nije "svačije" i ne može o tom privatnom "svako" odlučivati pogotovo ako je firma u pitanju.Mislim na pojedince,a kolektivno otpuštanje je nešto drugo.

citat:

---

zlaja wrote:

itekako te moze otpustiti kad zeli!!! Postoji samo otkazni rok koji se mora postovati ( ne znam kakav je tacno zakon u BIH ali odredjeni broj dana postoji).
Ako je firma preuzeta i ako postoji klauzula u ugovoru o zadrzavanju radnika, radi se o broju radnika a ne pojedinacno svakom radniku po imenu i prezimenu.
Eh sad, posto ne vjerujem da je pomenuta firma ikad bila drzavna, u tu klauzulu o broju radnika sumnjam. Sto manje radnika, ekonomski parametri su bolji.....pitanje je samo moze li se realno zavrsiti posao sa tako malim brojem istih

---